9月29日，杭钢职业教育集团总经理周耀邦、投资经理李墨涵一行到南科大台州研究院调研考察，开展“产教融合”深度合作交流活动。南科大台州研究院院长艾建琪、副院长冯根聪、南方科技大学研究教授刘伟等参加此次活动。

周耀邦一行先后考察了南科大台州研究院、浙江汇宝科技集团。

考察浙江汇宝科技集团

座谈会上，艾建琪对周耀邦一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了南科大台州研究院五个中心建设、人才引进及项目孵化等基本情况。

周耀邦介绍，杭钢职业教育集团成立于2016年，旗下有浙江工贸职业技术学院、浙江工业职业技术学院。以数字经济、“互联网+”发展战略，通过“现代学徒制”工学交替人才培养模式，实现教育和就业的‘零距离’、毕业和上岗的‘零过渡’。杭钢职教集团主要培养智能制造、现代流通、节能环保、新材料等四大板块专业技能人才，特别是在智慧环保、污水处理领域有着较为广泛的专业人才与成功案例。

艾建琪表示，台州制造产业发展离不开高素质专业人才培养，“产教融合”能积极促进职业教育链与中小微企业人才需求链、技术创新链的有机衔接。研究院与杭钢职教集团建立院校紧密合作机制，探索多元合作、协同发展的人才培养新模式，搭建数字经济与产业、产业与教育双向融合平台，为台州制造业数字化转型迭代升级输送可持续发展专业技能人才。

周耀邦表示，“产教融合”要深化“政校院企”协同机制，优化校企高层次人才共育共享机制，立足企业岗位需求，强化综合服务，完善人才柔性引进和借智机制，数字赋能职业教育，委培专业技能人才实行“定向召回，精准召回”，为地方经济发展提供人才储备。台州产业基础扎实，专业技能人才需求广泛。产业转型升级是大势所趋，数字经济已成为产业转型高质量发展的新引擎。杭钢集团拥有多个数字化、平台化、产融化、绿色化、国际化的数字科技企业平台。充分发挥台州产业优势，加强数字产业大脑建设，充分利用杭钢集团数字产业平台优势和数字人才储备，加强与南科大台州研究院合作，共同推进数字专业人才培养，精准把脉产业数字化转型痛点，为台州产业转型精准提供数字型人才，赋能台州民营经济高质量发展。

南科大台州研究院相关部门负责人参加交流活动。